Murexs.com Muratara– Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Musi Rawas Utara memfasilitasi seleksi ratusan calon tenaga kerja PT Indomarco atau pegawai Indomaret di kantor Disnakertrans Muratara Jumat (25/8).
Jumlah pencari kerja yang melamar ke perusahaan tersebut sedikitnya ada 160 orang. Kepala Disnakertrans Kabupaten Muratara Hasan Basri mengakui, angka pengangguran di Kabupaten Muratara masih tinggi, Kondisi ini, kata dia, tentu berdampak terhadap tingkat kemiskinan.
Bupati Muratara H.Devi Suhartoni dan Wakil Bupati kerap mengundang investor masuk ke Muratara, tujuannya agar lapangan kerja tersedia sehingga masyarakat bisa kerja dan mendapatkan penghasilan yang layak.
“Hari ini kita fasilitasi seleksi calon tenaga kerja PT Indomarco di kantor Disnakertrans Muratara. Jumlah pencaker yang ikut seleksi di hari pertama sebanyak 16 orang,” katanya, kemarin.
Dia menjelaskan, PT Indomarco berencana akan mempekerjakan banyak orang Indomaret yang berada di wilayah kabupaten Muratara. Pada seleksi tahap awal, PT Indomarco merekrut lumayan banyak orang, yaitu untuk ditempatkan sebagai sopir dan karyawan gudang. Namun, mereka masih punya kesempatan pada seleksi tahap kedua dan selanjutnya. “Prinsipnya kita ingin perusahaan yang beroperasi di Muratara dapat merekrut sebanyak-banyaknya tenaga kerja.
Tentunya kita ingin tenaga kerja lokal diprioritaskan sehingga keberadaan perusahaan di suatu desa atau kecamatan dapat memberikan manfaat bagi masyarakat sekitarnya,” ungkapnya.
Ia berharap, proses rekrutmen karyawan PT Indomarco transparan. Sehingga, lulusan SMA dan SMK bisa bekerja di perusahaan tersebut. Pihak perusahaan, kata dia, harus memprioritaskan tenaga kerja lokal. Apalagi beberapa waktu lalu telah menyatakan akan mempekerjakan 60 persen tenaga lokal di indomaret tersebut.
“Masyarakat banyak yang datang ke kantor untuk menyerahkan surat lamaran kerja. Mereka ingin kerja di perusahaan tersebut,” katanya.
Sementara itu salah satu peserta yang ikut dalam seleksi RA mengatakan bahwa ia berharap pihak perusahaan transparan dan mengutamakan tenaga lokal dalam perekrutan. “Kami harap pihak perusahaan transparan dalam penyeleksian, dan utamakan tenaga lokal,karena kami butuh lapangan pekerjaan untuk penghidupan kami”, harapnya. Call.